اخبار:
اخبار:
شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب میزبان سی و دومین نشست تخصصی – آموزشی روسا و کارشناسان روابط کار و ...
سی و دومین نشست تخصصی – آموزشی روسا و کارشناسان روابط کار و مددکاری اجتماعی شرکت ملی نفت ایران به میزبانی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب در ایلام برگزار گردید. به ...
برگزاری جلسه شورای راهبری حراست شرکت ملی نفت ایران و حراست های تابعه
برگزاری جلسه شورای راهبری حراست شرکت ملی نفت ایران و حراست های تابعه در کرمانشاه به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب، جلسه شورای راهبری حرا...
رئیس مهندسی سیستم ها و. بهره وری شرکت بهره برداری نفت و گاز غر ب
تمدید مجدد گواهینامه های سسیتم مدیریت یکپارچه(IMS) به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب با ممیزی خارجی مراقبتی شرکت Aaap در منطقه عملیاتی تنگ بی...

کارگاه روانشناسی با موضوع سبک والدگری حل مساله خانواده محور، کودک و نوجوان در ستاد كرمانشاه برگزار شد. به گزارش پايگاه اطلاع رساني شركت بهره برداري نفت و گاز غرب ...
paiam monaghese modiriat
sem
معرفی واحد مهندسي سيستم ها و بهره وري
هدف از ايجاد شغل :
اين سمت مستقيماٌ زير نظر مدير عامل وظايف مربوط به طراحي ساختار و بهبود سيستم ها را انجام مي دهد . برنامه ريزي ، سرپرستي ، هدايت و نظارت بر امور مربوط به طراحي ساختار، بهبود سيستم ها و روشها ، نظامهاي مورد استفاده شركت جهت كارآمد نمودن سازمانها و استقرار سيستم هاي مديريت كيفيت و ديگر طرحهاي مرتبط بمنظور افزايش بهره وري و بهبود عملكرد در سطح شركت بهره برداري نفت و گاز غرب و باهماهنگي و نظارت واحد مهندسي سيستمها و بهره وري نفت  و مناطق مرکزی ایران
 
اهم وظايف:
1. نظارت بر انجام بررسيهاي ساختاري در مديريتها ، مناطق عملياتي و واحدهاي ستادي بمنظور اصلاح يا تغيير سازمانهاي موجود در شركت
2. بهره برداري نفت و گاز غرب با هماهنگي واحد مهندسي سيستمها و روشهاي نفت مناطق مركزي ايران .
3. نظارت بر تغيير و تصحيح و تحليل شرح وظائف مختلف و حصول اطمينان از صحت مندرجات و عدم تداخل وظائف و انطباق آنها با فعاليتها و برنامه هاي جاري شركت با هماهنگي واحد مهندسي سيستمها و روشهاي نفت مناطق مركزي ايران .
4. كنترل و نظارت بر فرآيند تهيه و تنظيم دستور العملها و روشهاي انجام كار به منظور تقليل هزينه ها ، تعيين استانداردهاي لازم و استفاده بهينه از وسائل ، امكانات و نيروي انساني موجود از طريق بهره گيري از تكنيكها و روشهاي نوين مديريت .
5. شناخت منابع و بانك هاي اطلاعاتي در سطح شركت ملي نفت ايران به منظور بكارگيري آن ها در طراحي ساختارهاي اطلاعاتي شركت با هماهنگي سازمانهاي ذينفع .
6. حصول اطمينان از بكارگيري شاخصهاي آماري و نظارت بر تحليل آن در فاصله زماني معين جهت مقايسه وضعيت موجود با وضعيت مطلوب به منظور توسعه و بهبود بهره وري در شركت بهره برداري نفت و گاز غرب .
7. نظارت بر اجراي طرحهاي جانمائي كاركنان و تخصيص فضاي لازم براي هر فرد .